Stratégie d’affaires

Ressources humaines

Des employés efficaces et motivés pour
accroître votre productivité

Ressources humaines Anekdotes

Quels sont
vos enjeux?

  • Renforcer les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Augmenter les compétences de mes employés
  • Recruter des employés qualifiés et motivés
  • Faciliter la communication au sein de l’entreprise
  • Améliorer les conditions de travail et les salaires

Survol des 6 volets RH

  • Développement
    organisationnel
  • Recrutement
    des employés
  • Rémunération
    globale
  • Développement
    des compétences
  • Gestion stratégique des RH
    et de l’organisation
  • Amélioration des
    conditions de travail

Volet Développement organisationnel

Vous souhaitez optimiser l’efficacité de vos processus organisationnels afin d’améliorer la communication et la productivité de vos équipes au quotidien?

Après avoir posé un diagnostic sur l’organisation de votre entreprise, nous serons en mesure d’élaborer les stratégies à mettre en oeuvre pour établir un processus organisationnel et une communication efficaces, propices au bon développement de votre entreprise et au bon fonctionnement de vos opérations.

  • Développement organisationnel de l’entreprise
  • Diagnostic organisationnel
  • Mécanismes de communication organisationnelle

Volet Recrutement des employés

Vous aimeriez attirer de nouveaux talents au sein de votre équipe?

Afin de vous aider à trouver le candidat dont les compétences seront en adéquation avec les besoins de votre entreprise, nous définissons avec vous les requis dont votre organisation a besoin. Nous mettons en place des actions marketing RH pour attirer les bons candidats ainsi que des processus pour sélectionner la bonne personne, l’accueillir et faciliter son intégration.

  • Planification de la relève
  • Rédaction du manuel de l'employé
  • Marketing RH (attraction de talents)
  • Description des responsabilités
  • Recrutement
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
Ressources humaines Anekdotes

Volet Rémunération globale

Vous vous demandez comment optimiser la gestion des rétributions afin de contrôler les coûts de votre entreprise tout en gardant vos employés motivés?

Afin d’attirer, de retenir et de motiver votre personnel tout en considérant les objectifs de l’entreprise, nous déterminons ensemble une stratégie qui vous permettra de définir quelles formes de rémunération et quels avantages sociaux vous pouvez offrir.

  • Mise en place d’une structure salariale
  • Programme d’équité salariale

Volet Développement des compétences

Vous souhaitez accompagner et encourager vos salariés vers l’acquisition de nouvelles compétences afin d’accroître leur efficacité au quotidien?

L’évaluation des besoins de vos travailleurs, l’acquisition et le perfectionnement de leurs connaissances consistent en un point essentiel de la gestion des ressources humaines. Ainsi, nous analysons les besoins futurs de votre entreprise ainsi que les besoins individuels de vos employés afin de définir quelles formations et méthodes d’apprentissage vous devriez mettre en place pour permettre à votre personnel d’acquérir de nouvelles compétences

  • Tests psychométriques
  • Développement des compétences

Volet Gestion stratégique des RH et de l’organisation

Vous cherchez à optimiser la gestion de vos ressources humaines afin d’améliorer l’efficacité de vos opérations, atteindre les objectifs de votre entreprise et motiver vos employés?

Dans le but de conserver une harmonie entre vos équipes et l’organisation de vos processus, nous vous accompagnons à la fois dans l’élaboration de la culture d’entreprise et de votre marque employeur et dans l’établissement d’une stratégie pour retenir vos employés actuels

  • Élaboration de la culture d’entreprise
  • Diagnostic de satisfaction des employés
  • Stratégie «employeur de choix»
  • Marque employeur

Volet Amélioration des conditions de travail

La gestion des conditions de travail a longtemps été focalisée sur la gestion des risques et de la sécurité en millieu de travail. L’amélioration des conditions de travail concerne maintenant le stress et la motivation des employés.

Vous désirez offrir un environnement de travail agréable et propice à la productivité à vos employés?

Offrir des conditions de travail idéales à votre personnel est un élément essentiel pour conserver la motivation de vos employés et réduire leur niveau de stress. Un employé moins stressé et plus motivé verra ses performances augmenter. Ainsi, nous définissons avec vous les programmes à mettre en place afin d’assurer la santé, la sécurité et le mieux-être de vos employés au quotidien.

Ressources humaines Anekdotes
Ressources humaines

Les anekdotes de leur réussite

Pierre De Grace
De Grace Technologie

Merci à l'équipe d'Anekdotes qui ont écouté mes besoins, ils ont donné une image à mon entreprise à la hauteur des mes attentes. Un merci particulier à Adrian et Stéphane qui ont une grande ouverture d'esprit et une créativité hors pair.

Christopher Quenneville
Quenneville Tech

J'ai eu le plaisir de rencontrer un stratège Anekdotes. Il a réussi à m'enligner dans la bonne voie pour mon cheminement personnel et ma carrière. Grâce à lui, je comprend maintenant mieux les étapes devant moi pour arriver au succès. Je vous conseille fortement les stratégies d'affaires d'Anekdotes pour votre entreprise. Vous ne savez pas ce que vous ne savez pas!

Marie-Andrée Lapierre
Or sirop d'érable

Il n’y a jamais de hasard dans la vie. Chaque nouvelle rencontre nous apporte toujours quelque chose de mieux. Mon stratège Anekdotes était à la bonne place au bon moment. Il a su voir à travers mon âme et me poser les bonnes questions afin que je puisse reconnaître ma vraie personnalité. Son ouverture d’esprit et sa grande connaissance de l’être humain font de lui un homme inspirant avec qui on ne peut pas s’ennuyer. Je vous souhaite à tous d’avoir la chance de le connaître et de vous laisser guider par ses précieux conseils!

Marine Vincent
Marine Vincent Coaching

Merci Adrian pour cette belle séance de coaching où tu es venu bousculer mes croyances limitantes et remettre les pendules à l'heure en termes de Marketing. Je ressors de cette séance avec plus de clarté et un plan de match efficace.

Éric Gauthier
Ateliers & Saveurs

Anekdotes n'est pas une compagnie Web, c'est une compagnie qui vous accompagne pour le développement de votre entreprise. Professionnalisme, écoute, analyse et conseils sont les valeurs qui les représentent. Un merci tout particulier à Adrian et Stéphane pour leur accompagnement dans la mise en place de structure pour notre développement. Un conseil : fermez les yeux et laissez-vous guider en toute confiance par cette équipe de professionnels.

Catherine Thériault
Réseau des professionnels du Québec

Je recommande fortement Adrian, de chez Anekdotes. Sa formation sur le Leadership était très complète et concrète. Dès la fin de la formation, j'ai été en mesure d'appliquer les notions apprises dans ma vie professionnelle et personnelle et d'améliorer la communication entre mes équipes.

Personne heureuse

Prenez le contrôle de votre entreprise.
Devenez le leader de votre futur.