Ressources humaines

Histoire d’accroître votre productivité avec du
personnel efficace et motivé

Ressources humaines Anekdotes

Quels sont
vos enjeux?

  • Renforcer les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Augmenter les compétences de mes employés
  • Recruter des employés qualifiés et motivés
  • Faciliter la communication au sein de l’entreprise
  • Améliorer les conditions de travail et les salaires
ÇA COMMENCE PAR UN APPEL

Survol des 6 volets RH

  • Développement
    organisationnel
  • Recrutement
    des employés
  • Rémunération
    globale
  • Développement
    des compétences
  • Gestion stratégique des RH
    et de l’organisation
  • Amélioration des
    conditions de travail

Volet Développement organisationnel

Vous souhaitez optimiser l’efficacité de vos processus organisationnels afin d’améliorer la communication et la productivité de vos équipes au quotidien?

Après avoir posé un diagnostic sur l’organisation de votre entreprise, nous serons en mesure d’élaborer les stratégies à mettre en oeuvre pour établir un processus organisationnel et une communication efficaces, propices au bon développement de votre entreprise et au bon fonctionnement de vos opérations.

  • Développement organisationnel de l’entreprise
  • Diagnostic organisationnel
  • Mécanismes de communication organisationnelle

Volet Recrutement des employés

Vous aimeriez attirer de nouveaux talents au sein de votre équipe?

Afin de vous aider à trouver le candidat dont les compétences seront en adéquation avec les besoins de votre entreprise, nous définissons avec vous les requis dont votre organisation a besoin. Nous mettons en place des actions marketing RH pour attirer les bons candidats ainsi que des processus pour sélectionner la bonne personne, l’accueillir et faciliter son intégration.

  • Planification de la relève
  • Rédaction du manuel de l'employé
  • Marketing RH (attraction de talents)
  • Description des responsabilités
  • Recrutement
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
Ressources humaines Anekdotes

Volet Rémunération globale

Vous vous demandez comment optimiser la gestion des rétributions afin de contrôler les coûts de votre entreprise tout en gardant vos employés motivés?

Afin d’attirer, de retenir et de motiver votre personnel tout en considérant les objectifs de l’entreprise, nous déterminons ensemble une stratégie qui vous permettra de définir quelles formes de rémunération et quels avantages sociaux vous pouvez offrir.

  • Mise en place d’une structure salariale
  • Programme d’équité salariale

Volet Développement des compétences

Vous souhaitez accompagner et encourager vos salariés vers l’acquisition de nouvelles compétences afin d’accroître leur efficacité au quotidien?

L’évaluation des besoins de vos travailleurs, l’acquisition et le perfectionnement de leurs connaissances consistent en un point essentiel de la gestion des ressources humaines. Ainsi, nous analysons les besoins futurs de votre entreprise ainsi que les besoins individuels de vos employés afin de définir quelles formations et méthodes d’apprentissage vous devriez mettre en place pour permettre à votre personnel d’acquérir de nouvelles compétences

  • Tests psychométriques
  • Développement des compétences

Volet Gestion stratégique des RH et de l’organisation

Vous cherchez à optimiser la gestion de vos ressources humaines afin d’améliorer l’efficacité de vos opérations, atteindre les objectifs de votre entreprise et motiver vos employés?

Dans le but de conserver une harmonie entre vos équipes et l’organisation de vos processus, nous vous accompagnons à la fois dans l’élaboration de la culture d’entreprise et de votre marque employeur et dans l’établissement d’une stratégie pour retenir vos employés actuels

  • Élaboration de la culture d’entreprise
  • Diagnostic de satisfaction des employés
  • Stratégie «employeur de choix»
  • Marque employeur

Volet Amélioration des conditions de travail

La gestion des conditions de travail a longtemps été focalisée sur la gestion des risques et de la sécurité en millieu de travail. L’amélioration des conditions de travail concerne maintenant le stress et la motivation des employés.

Vous désirez offrir un environnement de travail agréable et propice à la productivité à vos employés?

Offrir des conditions de travail idéales à votre personnel est un élément essentiel pour conserver la motivation de vos employés et réduire leur niveau de stress. Un employé moins stressé et plus motivé verra ses performances augmenter. Ainsi, nous définissons avec vous les programmes à mettre en place afin d’assurer la santé, la sécurité et le mieux-être de vos employés au quotidien.

Ressources humaines Anekdotes
Ressources humaines

Les
anekdotes de leur réussite

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Je recommande sans hésitation les services d'Anekdotes pour leurs services modernes et parfaitement adaptés aux entrepreneurs d'aujourd'hui. J'ai rencontré mon stratège, un entrepreneur professionnel et généreux qui a à cœur le succès des personnes qu'il côtoie. Vous avez tout à gagner à faire affaire avec eux! Charles Montigny, La Clinique Virtuelle

En prenant les rênes de l’entreprise suite au départ progressif de notre père qui était le fondateur de l’entreprise, ma sœur et moi nous sommes senties quelque peu imposteures et une énorme charge mentale pesait constamment sur nos épaules. L’accompagnement de Stéphane nous a permis d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour être confiantes dans nos rôles de gestion. Julie Aubut, Distribution alimentaire Aubut

J'ai été agréablement surprise par les stratèges chez Anekdotes! Les services reçus vont bien au-delà de mes attentes. De plus, le prix est vraiment abordable! Alors, pour votre développement personnel ou pour le marketing de votre entreprise, je vous les recommande sans hésiter! Si vous cherchez une équipe qui vous comprend et prend en main votre situation, pour vous aider à atteindre vos objectifs, contactez Anekdotes! Audrey Gisèle Azo’o, AZ Compta Virtuelle

Merci Anekdotes pour cette belle séance de coaching! Vous avez réellement bousculé mes croyances limitantes et remis les pendules à l'heure en terme de marketing. Je ressors de cette séance avec plus de clarté et un plan de match efficace! Marine Vincent, Marine Vincent Coaching

Toujours un charme de travailler avec cette superbe équipe! Nous sommes avec eux depuis 2010, ils s'adaptent toujours à nos besoins, nous aident à progresser et nous poussent à être meilleur. Bruno Forest, Évolution Physio

Anekdotes nous avait été chaudement recommandé pour développer notre nouveau site web et nos stratégies marketing. À la fin du projet, il me fait plaisir d’écrire qu’Anekdotes a dépassé nos attentes (déjà très hautes au départ). Merci à toute l'équipe pour leur temps, leur écoute, leur expertise et leurs conseils bienveillants et intelligents! 5/5! Jasmin Bergeron, Conférencier et formateur

Non mais quels humains! Ils ont un don ces stratèges et clairement c'est celui d'aider les gens, les propulser à la meilleure version d'eux-mêmes afin d'avoir la vie que l'on souhaite tant... Un «coup de poing» en douceur haha! Dans la vie, ça connecte ou ça ne connecte pas...clairement Anekdotes sait comment connecter avec beaucoup de gens car ils prennent le temps d'écouter et ensuite de redonner. Un simple et profond merci pour ces belles discussions. À une prochaine fois! Catherine Lapierre, Or sirop d'érable

J'ai eu le plaisir de rencontrer un stratège Anekdotes. Il a réussi à m'enligner dans la bonne voie pour mon cheminement personnel et professionnel. Grâce à lui, je comprend maintenant mieux les étapes devant moi pour arriver au succès. Je vous conseille fortement les stratégies d'affaires d'Anekdotes pour votre entreprise. Vous ne savez pas ce que vous ne savez pas! Christopher Quenneville, Quenneville Tech

Anekdotes n'est pas une compagnie Web, c'est une compagnie qui vous accompagne pour le développement de votre entreprise. Professionnalisme, écoute, analyse et conseils sont les valeurs qui les représentent. Un merci tout particulier à Stéphane et Adrian pour leur accompagnement dans la mise en place d'une structure pour notre développement. Un conseil : fermez les yeux et laissez-vous guider en toute confiance par cette équipe de professionnels. Éric Gauthier, Ateliers & Saveurs

Vous trouverez chez Anekdotes une équipe de stratèges d'affaires hautement professionnels qui nous aident à résoudre nos enjeux stratégiques. Un gros merci à toute l'équipe! Olivier L. Duguay, MMO Techno

Un gros merci à l’équipe d’Anekdotes pour leur soutien en accompagnement stratégique. Il nous ont aidé au niveau de la structure de l'entreprise et nous ont donné des outils formidables qui apportent des résultats immédiats. Jean-Gabriel Carle, Réseau des professionnels du Québec

Ce ne sont pas des vendeurs de plans stratégiques, ce sont des stratèges! Ils nous accompagnent dans nos questions et notre stratégie. Une de mes meilleures décisions d'affaires fut de refaire mon site internet par Anekdotes. Je suis parti seul et maintenant nous sommes une équipe et c’est en grande partie grâce à leur travail efficace. Je les réfère sans hésiter! Jean-Francois Nadeau, LMI Coaching Canada

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